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专业的vi设计要具备哪些能力

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发表于 2017-2-21 16:31:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
专业的vi设计要具备哪些能力

作为专业的vi设计都是要具备适当的能力,这样才可以让自己真正在从事设计的时候把很多的事情都可以真正的做到手到擒来的。有的人刚刚进入这个行业,还不知道自己在做的时候需要具备的素质都有哪些?现在我们就来看看到底vi设计的时候需要具备的能力都有哪些呢?
一方面,作为vi设计人员,我们在vi设计的时候要具备非常不错专业设计能力。设计很多的时候看起来是非常随意的,真正做的时候,其中包含的很多东西都是非常专业的。只有当我们自己掌握到了这些专业的知识之后,整个的设计都会是更加的简单和容易了。
另一方面,vi设计的时候还要有很好的沟通和表达能力。我们在设计之前以及在整个过程中要和客户进行沟通,真正有比较好的设计和表达能力,这样才可以真正的实现更好地设计效果。有的人只是知道进行vi设计,但是却完全没有掌握到很好的表达能力,这儿样的时候,我们很难知道客户需要的是什么也无法真正把自己设计出来的东西表达出来。
作为成功的vi设计,核美品牌认为这个人才应该是非常全面的,我们要同时具备这两个方面的能力,只有这样才可以更好地完成和实现自己的设计,这些方面对任何设计人员来说都是非常重要的,充分的做好在和谐方面的了解,最终的设计也会有更大的保障。


VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中最具传播力和感染力的部分,塑造与企业经营理念(MIS)、行为规范(BIS)相一致的视觉形象:
* 使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容,通过视觉表达的方式得以形象化。
* 使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。
VI设计包括以下基础及应用两个模块:
一、基础设计内容
+ 企业标志:中文命名,英文命名,品牌定义,标志设计,企业中文/英文标准字体设计等。
+ 象征图形:象征吉祥物、标准色彩,标准文字,标准图案等。
+ 运用规范:标志,吉祥物,企业字体,企业商标的执行尺寸,运用规范等。
二、应用设计项目
+ 企业基本设计:旗帜,门牌,路牌,指示标签,办公楼体,前台接待等二十项设计内容。
+ 企业办公运用:企业名片,信封信纸,企业画册,办公文件,电子文件模版,旗帜服装等五十项设计。
+ 员工形象设计:管理层员工服装,胸卡,文件夹,员工手册,服务性文件格式等三十项设计。
+ 户外形象设计:企业办公楼户外形象广告,户外识别性指示牌,企业各机构指示牌等二十项设计。
+ 广告形象设计:报刊,杂志,电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸,色彩,格式等规划。


企业vi系统如何延伸到公司网站设计,贯彻企业形象,体现企业的形象整体化、系统化,这是网站设计重要的准则。
1.网站标志:标志是企业视觉识别系统的核心元素,是企业文化与内涵的集中体现。根据需要,网站的标志可以使用企业标志,也可以采用专有标志。
2.网站的标准色彩:网站给人的第一印象来自页面色彩,确定独特的标准色彩是非常重要的一步。色彩的选择需要考虑行业特征。面对受众群,同类站点等诸多要素。一般来说,一个网站的标准色彩控制在二到三种色即可,我们可以把其中一种作为主色,再确定一两种辅助色。相关案例:优捷公司网站,vi设计与网站设计的完美统一。标准色彩可用于网站的标志、标题、主菜单和背景色,并且要严格保证每个页面中标准色的色值一致,给人以产谨统一的感觉。至于标准色以外的色彩只是作为点缀和衬托,不能比例过大而影响网站的整体性。
3.网站的标准字体:文字也是重要的网页视觉元素之一,同样需要加以规范。对于企业名称、栏目标题、宣传用语等处可以采用相应的标准字体。同时还需要规范正文和各级标题、菜单、导航栏的字体、颜色和大小。
4.网站的宣传口号:在首页的醒目位置显示一条精炼的宣传口号,可以让浏览者迅速了解网站的特征,并逐步认同企业的经营理念。


VI设计有哪些要知道的专业中的知识

一、统一性
  为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。   对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采用统一的规范设计,对外传播均采用统一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。   要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。   简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。   统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。   系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。   组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。   通用:即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。   同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。

二、差异性
  企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。   差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

三、有效性
  有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。   企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。   企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。   要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。

四、审美性
  好的vi设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来,生动活泼的vi设计能吸引读者的视线,引发读者的好奇心.给人美感,让人心动,所以完美的vi设计有巨大的审美价值。   优秀的VI设计应其有强烈的视觉冲击力,且形式完美、装饰性强、创意独特,使人赏心悦目,让人们在愉悦中牢记其品牌含义。具有审美价值的VI设计,更能贴近人们的生活,有强烈的亲和力,让人们喜欢、耐看、易认、易记。vi设计在品牌时代广泛应用于各种传播媒体,它能有效引导大众的审美观念,领导视觉艺术的时尚潮流。
总的来说VI的设计是一项系统的工作,我们考虑的不仅仅是点的工作而是以点带面的工作,我们需要把基础的知识先了解到,慢慢的运用到实战中去,已达到在导入阶段得心应手的运用这套VI,像在包装设计这样的具体应用中会得到一些经验和验证。


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